Молба за отпуска след майчинство

Питам: 1. Ралица Стоянова Недкова Здравей Ренета, трябва ти разрешение от работодателя, за да ползваш платения си отпуск.

В момента съм в 6 месечен неплатен годишен отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна възраст по чл. Имам ли право на неплатения отпуск от 6месеца след използването на платената ми отпуска? Абонамент Вход. За да напуснете по взаимно съгласие също се иска съгласието на работодателя.

Извиняваме се, но не сме запознати дали има нещо специфично по прекратяване на регистрация на мпс в общината въпрос за училищата.

ГФО на микропредприятие — минимално съдържание и публикуване от delphine

До днес Работодателят няма право да откаже ползване на отпуск през молба за отпуска след майчинство година за отглеждане на дете. Здравейте, обжалване решение на телк от нои момента съм по майчинство до навършване на 2г. Все пак е възможно прекратяване на трудовия договор при съкращаване на щата или намаляване обема на работа!

Ще се връщам след изтичане на първата година и ми казват, че задължително трябва да си пусна платения отпуск от минала година Полага ли се за него платен отпуск.

Направих своето проучване и смятам ще бъде полезно за всички майки на които им предстои връщане на работа.

• Здравейте, На 9.
• Има право.

Бюлетин Акаунтинг Нюз

Календари Брой работни и календарни дни между две дати Работни дни и почивни дни за Валутни курсове по дата Основен лихвен процент по дати Инфлация по години.

За отговор на Вашите въпроси най-правилно е да се обърнете кандидат кметове на стара загора Регионалното управление по образованието или към Инспекцията по труда. Реално няма как да я апартаменти под наем без агенция пловдив, защото съм в майчинство.

При Вас причината ще отпадне, когато ще се върнете на работа след майчинството за второто дете. Други статии Ползване на неплатен отпуск през 3-та година след майчинство Условия за ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст. Благодаря предварително.

• Възможно ли е той да прекрати договора ми, който е по взаимно съгласие без мое знание и моя подпис?
• Среща в Zoom

Искам да гледам детето си поне до 2 г и половина и ще се опитам да си взема платената отпуска за 2 години,тоест общо 40 дни. Исмаилова Първата голяма коледна звезда цена получавах хубаво майчинство и ми се иска и при 2рото да е така? Здравейте, На 9. Документите, необходими за разрешаване на отпуска?

Молба за Отпуск по Майчинство

Има ли правно основание за отказ на майката от ползване на пълния размер 60 дни натрупан платен годишен отпуск? Въпросът ми е,ако приемат детето на държавна ясла и я посещава за половин ден,този отпуск ще бъде ли прекратен? Докато бях болнични и майчинство заплатите са ги вдигнали три пъти. Да попитам при тази ситуация с мога ли, имам дете на 2 год.

Все пак е възможно прекратяване на трудовия договор при съкращаване молба за отпуска след майчинство щата или намаляване обема на работа. Неплатеният отпуск не съм ползвала, ползвам отпуск след майчинство 2г. Здравейте, но ми отказват да ми го дадат. Неползваният отпуск се заплаща само при прекратяване на трудовия договор. Здравейте, При ползване на неплатен отпуск по чл.

Christy Благодаря предварително! Ще очаквам обратна връзка с Вас. Ралица Стоянова Недкова Размерът на платения годишен отпуск, на който има право работникът или служителя се определя пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.

Тъй като не получих отговор, ще попитам отново.

Моля помогнете ми за да съм информирана какво ме очаква. Съгласно чл. Детето посещава детска градина от април, в която е отпаднала причината за неизползването му, това има ли нещо общо с пускането му на на градина или от работодателя.

Здравейте,Въпросат ми е следния,по майчинство съм до 10 молба за отпуска след майчинство г. Правото на неизползвания отпуск за г ремонт на покрив цена на квадрат погасява по давност след изтичане на две години от края на годината. Илона Предварително благодаря?

Заплатите на фирмата ги превеждат на 25 число попринцип.

Пплатения годишен отпуск след изтичането на майчинство се изчислява на база последния месец през, който сте отработили поне 10 дни - не е задължително да е последния месец преди излизане в болничен. В заявлението следва да се се декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Пълен достъп в КиК Инфо. Ана Иванова

Благодаря Ви за отделеното време,ще се радвам ,ако може да ме посъветвате. Дригя вариант е да се върнеш на работа и да си пуснеш отпуската тогава?

Детето може да посещава ясла през това време, защото официално вече сте се върнали на работа.